El presidente Jair Bolsonaro (sin partido) revocó el lunes por la tarde (23), el artículo de la MP 927 que permitía a las empresas suspender el contrato de los trabajadores sin sueldo hasta cuatro meses, publicado en el Diario Oficial esta mañana.
"Determiné la revocación del artículo 18 de la MP 927 que permitía la suspensión del contrato de trabajo hasta cuatro meses sin sueldo", publicó el presidente en su cuenta de Twitter.
El presidente ultraderechista de Brasil, Jair Bolsonaro (sin partido), había autorizado la suspensión de los contratos laborales por cuatro meses a través de una medida provisional (MP) divulgada en el Diario Oficial de la Unión este lunes (23) por la mañana.
La medida habría tenido una validez de 60 días durante el periodo de calamidad pública en consecuencia de la pandemia del nuevo coronavirus. Sin embargo, el Congreso Nacional debía aprobar la medida en este plazo o expirará.
En este periodo los trabajadores dejarían de trabajar y el empleador dejaría de pagar el sueldo, pero se mantiene el pago de beneficios como seguro médico. Según la nota del gobierno, las empresas serán obligadas a ofrecer cursos de calificación profesional online.
La medida permite, de forma no obligatoria, la concesión de una “ayuda compensatoria mensual”, “sin naturaleza salarial” y con “valor definido libremente entre empleado y empleador a través de un acuerdo individual”.
La negociación entre el trabajador y su patrón para la suspensión del contrato laboral debe ser individual y no tendrá en cuenta los acuerdos colectivos ni la legislación laboral respetando apenas "los límites establecidos en la Constitución Federal".
El ministro de Economía de Brasil, Paulo Guedes, anunció el pasado martes (18), un paquete de medidas para frenar los impactos económicos causados por la pandemia, que establece la reducción de la jornada laboral y de los salarios en un 50%.
Una encuesta divulgada por el Instituto Datafolha este lunes (23) demuestra que un 35% de la población brasileña aprueba la actuación del mandatario ante la crisis de la pandemia.
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La medida firmada por Bolsonaro también establece reglas para teletrabajo, anticipación de vacaciones individuales, concesión de vacaciones colectivas, anticipación de días festivos y suspensión de exigencias istrativas en seguridad y salud laboral.
